Formation Manuvie Vitalité (Projet ClicPrime) 2026-01-22

Louis-Xavier Savard a annoncé l’achèvement du programme Click Prime, incluant le \backend\ et le tableau de bord, qui vise à optimiser la génération de leads sans partage de commission en utilisant une plateforme centralisée et des agents IA. Brandon Boulos, présenté par Louis-Xavier Savard, a détaillé le programme Vitalité de Manuvie, expliquant sa philosophie d’amélioration de la santé et ses avantages financiers, permettant aux clients d’économiser jusqu’à 15 % sur leurs primes d’assurance vie grâce à l’accumulation de points via des activités et le Bilan Vitalité. Joseph Rangier a clarifié que le programme est confidentiel, n’affecte pas les conditions de réclamation de l’assurance de base et a encouragé l’utilisation d’experts Vitalité pour soutenir les conseillers, précisant également l’arrêt imminent de l’utilisation de Facebook pour les communications internes au profit de la plateforme Element et du nouveau dashboard centralisé.

Détails

• Achèvement du programme Click Prime et prochaines étapes Louis-Xavier Savard a annoncé que la dernière révision du site Click Prime, incluant le backend pour la répartition des leads et le tableau de bord, est terminée. Il a mentionné que le projet sera bientôt officialisé pour ceux qui ont manifesté leur intérêt à contribuer, avec d’autres rencontres explicatives prévues prochainement.
• Introduction du présentateur et du programme Vitalité Louis-Xavier Savard a présenté Brandon Boulos, qui a accepté de faire une présentation sur le programme Vitalité, malgré le fait que la réunion ait été initialement prévue pour un plus petit groupe. Brandon Boulos a ensuite commencé sa présentation en demandant combien de participants connaissaient déjà le programme Vitalité, notant que plusieurs personnes, dont Louis-Xavier Savard, étaient déjà clientes ou familières avec ce dernier.
• Philosophie et résultats du programme Vitalité de Manuvie Brandon Boulos a expliqué que Manuvie s’engage à aider ses clients à vivre mieux, plus longtemps et en meilleure santé, ce qui est la raison d’être du programme Vitalité. Il a partagé des statistiques sur les résultats du programme, notamment une amélioration des taux de glycémie (28 %) et de cholestérol (23 %), ainsi qu’un taux de satisfaction de 82 % des participants.
• Impact des habitudes de vie et intégration technologique Brandon Boulos a souligné que quatre choix de vie principaux (tabagisme, abus d’alcool, mauvaise alimentation et accidentalité) sont responsables de 60 % des décès dus aux quatre maladies les plus fréquentes (diabète, maladies respiratoires, maladies cardiovasculaires et cancer). L’objectif est d’intégrer Vitalité dans le quotidien des clients, à l’image d’Uber ou Netflix, pour en faciliter l’utilisation.
• Avantages financiers de Vitalité Plus Le programme Vitalité est axé sur le bien-être, mais il permet également aux participants d’économiser un maximum de 15 % sur leurs primes d’assurance vie temporaire et vie universelle chaque année, grâce à l’accumulation de points via des activités physiques. Pour les polices participantes, le programme offre également l’opportunité d’avoir des dividendes de vitalité, augmentant potentiellement les valeurs de rachat.
• Récompenses et partenaires du programme Le programme offre diverses récompenses, incluant des cartes-cadeaux et des rabais sur des vêtements ou des produits technologiques tels que l’Apple Watch, Garmin, Fitbit et Aura. Brandon Boulos a listé des partenaires variés comme Adidas, Amazon, Expedia, Hello Fresh, Starbucks et Walmart.
• Distinction entre Vitalité Go et Vitalité Plus Le programme se divise en deux options : Vitalité Go, inclus gratuitement dans toutes les polices émises par Manuvie, offre un accès limité aux récompenses, et Vitalité Plus, qui est l’option complète. Pour Vitalité Plus, les clients doivent avoir au moins 18 ans et posséder une assurance vie T10 avec un minimum de 250 000 $ de couverture ou une assurance vie universelle (VU) avec un minimum de 100 000 $ de couverture.
• Niveaux de statut et frais de Vitalité Plus Les statuts Or, Argent et Platine sont atteints en accumulant des points (3 500, 7 000 et 10 000 points, respectivement) et donnent droit à des économies de prime allant jusqu’à 15 %. Le statut Bronze n’offre pas d’économie, et le passage de Vitalité Go à Vitalité Plus entraîne des frais de 6 $ par mois sur les polices temporaires et VU.
• Accumulation de points et Bilan Vitalité Les points peuvent être accumulés par diverses activités, telles que la déclaration de non-fumeur, le bilan Vitalité, des formations en ligne, des activités physiques, des événements sportifs ou la vaccination. Brandon Boulos a expliqué que le Bilan Vitalité, un test médical annuel à domicile, peut rapporter jusqu’à 4 500 points, ce qui, combiné à la déclaration de non-fumeur, permet d’atteindre facilement le statut Or (7 000 points).
• Fonctionnement du rabais sur l’Apple Watch Manuvie est partenaire avec Apple Watch, permettant aux clients de payer leur montre avec les points accumulés sur une période de 24 mois. Un client peut éviter le paiement mensuel de la montre en accumulant seulement 500 points par mois, ce qui est l’équivalent de 30 minutes de marche par jour.
• Le programme Vitalité comme outil de marketing et de qualité de vie Brandon Boulos a illustré l’impact du programme comme un sujet de conversation informel entre amis, allant au-delà d’un simple outil d’assurance. Il a souligné que le programme encourage l’amélioration de la santé, ce qui augmente la satisfaction client, le nombre de recommandations et la fidélité, agissant comme un « mini roue » dans le secteur de l’assurance.
• Incitatifs pour les conseillers financiers Le programme Vitalité Plus est inclus dans le programme de récompenses de Manuvie pour les conseillers, offrant une prime de 1 500 $ pour la vente de 10 polices Vitalité Plus. Joseph Rangier a également rappelé la disponibilité d’experts Vitalité pour des rencontres de 30 minutes avec les clients intéressés ou pour répondre aux questions pointues, afin que les conseillers ne soient pas obligés de maîtriser tous les détails techniques.
• Admissibilité et tarification du programme En réponse à la question de Karim Mokairita concernant l’admissibilité, Brandon Boulos a précisé que tout le monde a accès au programme et qu’il n’y a pas de tarification supplémentaire requise pour l’acceptation, seulement un âge et un montant minimum d’assurance. Joseph Rangier a clarifié qu’il n’y a aucune preuve d’état de santé à fournir pour participer; il s’agit d’un programme d’engagement volontaire.
• Rabais de prime la première année La première année, Manuvie accorde automatiquement le rabais de 10 % du statut Or pour donner un aperçu des avantages du programme. Les années suivantes, le client doit accumuler des points par des activités et le Bilan Vitalité pour conserver ou améliorer leur statut et le rabais correspondant.
• Confidentialité des données de santé En réponse à une préoccupation de Karim Mokairita, Joseph Rangier et Brandon Boulos ont souligné que le programme Vitalité est confidentiel et que Manuvie n’a pas accès aux résultats détaillés des tests médicaux comme le Bilan Vitalité. Ils ont affirmé que Manuvie ne pourrait pas augmenter les primes ou modifier le contrat en fonction des résultats de santé obtenus via l’application Vitalité, même si l’état de santé du client venait à se détériorer.
• Impact sur les réclamations d’assurance Joseph Rangier a assuré que l’ajout de l’option Vitalité ne modifie pas les définitions ou les conditions de réclamation du contrat d’assurance de base. Le programme est un « plus » offert à la police et n’affecte en rien l’émission du contrat ni le paiement du montant de couverture en cas de décès.
• Stratégie de Louis-Xavier Savard et positionnement de Vitalité Louis-Xavier Savard a souligné que le programme Vitalité sera un produit clé sur sa plateforme collaborative, visant à attirer une nouvelle génération d’assurés qui pourraient trouver l’assurance plus attrayante grâce à cet aspect moderne. Il a mentionné qu’il allait diffuser la vidéo d’information complète pour s’assurer que les gens soient compétents pour vendre ce produit.
• Compétitivité de Manuvie selon les montants de couverture En réponse à une question de Nicolas Dame, Joseph Rangier a indiqué que Manuvie est plus compétitive pour les assurances temporaires, les assurances permanentes et les assurances maladies graves avec des montants de couverture d’un million de dollars et plus. Il a reconnu que les produits sont parfois plus chers, mais a insisté sur la valeur ajoutée du programme Vitalité, incluant le rabais de 500 $ sur Expedia et l’examen médical gratuit.
• Outil Simulateur Vitalité Joseph Rangier a mentionné l’outil « Simulateur Vitalité », disponible via Google Search, qui pose huit questions de base pour donner au client un aperçu de leur niveau (Or, Platine, etc.) en fonction de leurs activités actuelles. Il a précisé que cet outil peut être envoyé directement aux clients par les conseillers.
• Dividendes additionnels sur les polices participantes Joseph Rangier a confirmé qu’être au statut Or ou Platine pourrait permettre aux clients d’accumuler de 10 à 12 % de participations supplémentaires sur leurs polices. Il a clarifié que ce n’est pas le taux de dividende qui change, mais plutôt le nombre de participations. L’illustration d’assurance ne reflète pas ces dividendes additionnels pour ne pas compliquer la vente.
• Processus de récompense et Apple Watch Joseph Rangier a expliqué que dès que le contrat est accepté et livré, le client reçoit un courriel de bienvenue lui donnant accès immédiat à l’application Vitalité et à toutes les récompenses, incluant la commande de l’Apple Watch. Cependant, le paiement de la montre est le seul produit lié spécifiquement à l’activité physique, où l’accumulation de 500 points par mois (soit 30 minutes de marche par jour) permet d’éviter les paiements mensuels de 13,70 $ (taxes exclues).
• Utilisation des récompenses Expédia Joseph Rangier a indiqué que le client reçoit un rabais sous forme de lien sur l’application Vitalité qui s’applique lors de la réservation de voyages. Il a précisé que le rabais Expédia est désormais limité à une seule utilisation par an, à concurrence de 500 $.
• Vitalité n’est pas offert sur la maladie grave Joseph Rangier a confirmé que le programme Vitalité n’est malheureusement pas offert sur la maladie grave, mais seulement sur les assurances vie.
• Proposition d’événement pour le marché québécois Joseph Rangier a proposé à Louis-Xavier Savard d’organiser un événement sportif et de bien-être, incluant des examens de santé avec les infirmières ExamOne, pour acquérir le marché québécois, en mentionnant qu’il disposait d’un budget pour cela.
• Proposition d’événement pour les clients sur la santé et l’investissement Un participant a proposé un événement d’une journée pour les clients mettant l’accent sur la santé, avec des activités comme des tests d’infirmières et des présentations sur la santé, soulignant l’impact potentiel sur les conseillers et les clients. Louis-Xavier Savard a exprimé son enthousiasme pour l’idée de promouvoir la santé et la conscientisation, car ils croient qu’il existe un potentiel énorme avec cette approche. L’approche de l’investissement dans la longévité est présentée comme bénéfique pour tous, car des clients vivant plus longtemps continueront à payer leurs primes.
• Mise à jour sur le programme Click Prime et la technologie de génération de leads Louis-Xavier Savard a continué la discussion sur le programme Click Prime après le départ de certains participants, insistant sur le fait qu’il n’y aura pas de partage de commission, permettant aux conseillers de garder 100% de leurs ventes. Le projet vise à minimiser le coût du lead grâce à la mise en commun des budgets et à l’utilisation de vidéos amusantes avec des influenceurs dans des phases futures. Le programme utilisera des agents IA pour automatiser la prise de rendez-vous et sera hébergé sur une plateforme simplifiée différente de GoLevel, car elle facilite l’intégration des agents IA.
• Statut du projet Click Prime et du site Web Louis-Xavier Savard a annoncé que tous les aspects technologiques et du site Web pour Click Prime étaient réglés après une dernière vérification. Eric Desgroseilliers a demandé à Louis-Xavier Savard de partager le site Web, mais Louis-Xavier Savard a préféré attendre que tout soit parfaitement fonctionnel et intégré avant de le présenter, soulignant l’investissement en temps dans ce projet qui représente une potentielle révolution dans la génération de leads. L’objectif principal de ce projet est de rendre les leads accessibles au plus grand nombre sans nécessiter de connaissances techniques en gestion de publicités ou d’agents IA, éliminant par ailleurs les commissions partagées.
• Exclusivité du programme Click Prime et prochaines annonces Louis-Xavier Savard a clarifié que le programme Click Prime serait exclusif à GFS et ne serait pas vendu à l’extérieur; les participants doivent faire partie des organisations GFS. Leurs annonces prévues pour le lendemain incluent la présentation de Click Prime et d’un nouveau tableau de bord (dashboard), marquant un nouveau tournant pour le groupe. Louis-Xavier Savard a également mentionné l’excitation de faire partie d’une « révolution ».
• Événement de GFS et participation Louis-Xavier Savard a fortement encouragé la participation de tous les collègues de GFS à un événement futur à Trois-Rivières, annonçant Luc Poirier comme invité spécial, ainsi que d’autres invités des États-Unis et la présence d’assureurs. Ils ont fixé un objectif de participation de 250 à 300 personnes, et les conjoints peuvent être invités à vivre l’ambiance GFS. Eric Desgroseilliers a souligné l’importance de la présence pour les stagiaires afin de rencontrer tous les représentants d’assureurs.
• Modèle de répartition des leads pour Click Prime En réponse à la question de Nicolas Dame sur la génération et la répartition des leads proportionnellement aux budgets investis, Louis-Xavier Savard a confirmé que la distribution se fera au prorata des investissements, de sorte que l’apport d’un petit budget contribue au budget global plus important. Louis-Xavier Savard a également précisé que les leads organiques, générés par la notoriété de la marque Click Prime, seront distribués aux conseillers en fonction de leur « pool » de participation. Eric Desgroseilliers a ajouté que l’augmentation du budget collectif devrait réduire le coût du clic, ce qui sera bénéfique pour tous.
• Transition vers Element et fin de l’utilisation de Facebook Louis-Xavier Savard a annoncé la fin imminente de l’utilisation de la plateforme Facebook pour les communications internes, avec une date cible autour du 1er février. Ils ont exhorté tout le monde à faire la transition vers Element et à se connecter pour continuer à accéder aux médias de communication, aux discussions de groupe, et pour éviter d’être laissés de côté. L’intégration d’Element se fera également dans le nouveau dashboard, où toutes les plateformes seront regroupées.
• Clarification sur le matériel Manuvie et l’accès à Element Hugo Quenneville a tenu à souligner que l’équipement de Manuvie proposé est à jour, contrairement à l’impression que certaines anciennes versions pourraient donner, notamment concernant la série Apple Watch. Pierre Lariviere a demandé où trouver le lien pour Element, et Louis-Xavier Savard l’a dirigé vers Ahed pour résoudre leur problème d’accès.
• Détails sur le nouveau Dashboard et la centralisation des outils Louis-Xavier Savard a expliqué que le nouveau dashboard, bien que lié à Zendes pour la billetterie, sera une plateforme centralisée où les utilisateurs pourront demander des tickets, faire des références, accéder au forum Element, aux liens de téléchargement, aux calculateurs de voyage et aux compagnes d’assurance. Cette nouvelle plateforme visera à simplifier l’accès aux outils de travail avec des menus clairs et une mise à jour constante de la bibliothèque par l’équipe de direction.
• Remise de prix et événement de soirée Philippe Martineau (CSF) s’est interrogé sur la pertinence d’inviter sa conjointe pour les formations en journée, et Louis-Xavier Savard a expliqué que les conjoints pourraient arriver plus tard pour la remise de prix, le souper et la danse VIP. Louis-Xavier Savard s’est dit fier que 25 personnes aient remporté un prix cette année, un record battu par rapport aux 20 annoncés l’année précédente. Eric Desgroseilliers a mentionné que les gagnants absents seront contactés personnellement pour s’assurer qu’ils puissent se présenter et recevoir leur trophée.
• Reconnaissance pour Carl Desgroseilliers et perspectives futures Groupe Financier Auréa (Caroline) a vivement recommandé de contacter Karl Desgroseilliers pour les dossiers, le décrivant comme « une bible » dans l’assurance. Louis-Xavier Savard a conclu en exprimant leur confiance pour une année historique et leur enthousiasme pour l’annonce des avantages futurs qui auront un impact réel sur la vie de chacun. Ils ont également rappelé la rencontre de concepts avancés prévue pour le lendemain matin.

Étapes suivantes suggérées

• Brandon Boulos et +1 514-***-**71 vont enregistrer une autre réunion de présentation plus élaborée et développée sur le programme Vitalité pour qu’elle puisse être publiée sur la plateforme de Louis-Xavier Savard.
• Louis-Xavier Savard va mettre la vidéo complète de formation dans son dashboard pour que les nouvelles personnes qui débutent le programme puissent la suivre.
• Brandon Boulos va envoyer le lien vers les experts Vitalité afin que les participants puissent réserver un rendez-vous s’ils ont plus de questions pour eux ou leurs clients.
• Brandon Boulos écrira à Louis-Xavier Savard pour donner son courriel à l’équipe.
• Louis-Xavier Savard fera la présentation de Click Prime et du nouveau dashboard demain, et demandera à Ahed de renvoyer le lien d’Element à Pierre Lariviere.
• Eric Desgroseilliers vérifiera si la fonctionnalité d’appel entre utilisateurs est encore disponible sur Element.
• Eric Desgroseilliers vérifiera la liste des gagnants qui ne sont pas présents à l’événement pour les contacter et les inviter à se présenter.
• Karl Desgroseilliers effectuera le virement direct à Groupe Financier Auréa.