MotivAction GFS 2025-04-29

• Opportunités d’expansion : Discussion sur l’incorporation aux États-Unis (Wyoming) et exploration des marchés en Ontario et Alberta. Importance des différences culturelles et de langue (08:06-11:38).
• Formation et rabais : Annonce d’une réduction sur les formations LLQP/PQAP. Inscriptions étendues à toutes les provinces et territoires, y compris le Nord-Ouest (12:00-15:06).
• Développement des services : Lancement d’un département assurance voyage/super visa avec site et calculateur. Progrès vers une plateforme LMS centralisant les ressources (15:06-20:40).
• Stratégies de vente : Insistance sur la préparation avant/après vacances et importance de relancer les anciens clients avec des nouvelles offres (23:06-30:26).
• Centralisation d’information : Mise en place d’un chatbot sur Zendesk et centralisation des ressources pour faciliter l’accès (42:55-50:44).

Notes

 Introduction et contexte post-électoral (02:05 – 07:31)

• Accueil des participants et discussion sur l’ambiance post-élections (00:02:05-00:03:07)
• Rappel que la réunion n’est pas politique, mais axée sur l’avenir et les opportunités (00:06:45-00:07:31)

 Expansion et opportunités hors Québec (07:31 – 12:33)

• Discussion sur l’incorporation aux États-Unis (LLC, S-Corp, C-Corp, fiscalité, Wyoming) (00:07:31-00:08:06)
• Opportunités de marché en Ontario et Alberta, différences culturelles et linguistiques (00:08:06-00:11:38)
• Procédures pour obtenir un permis en Ontario (LLQP, PQAP, common law) et rabais négocié pour la formation (00:11:38-00:12:33)

 Formation, outils et suivi des conseillers (12:00 – 15:06)

• Annonce d’un rabais pour les formations LLQP/PQAP et possibilité de suivi via le LMS (00:12:00-00:13:46)
• Extension des inscriptions à toutes les provinces et territoires, y compris le Nord-Ouest (00:13:46-00:15:06)

️  Nouveaux services et produits GFS (15:06 – 20:40)

• Développement d’un département assurance voyage/super visa avec site et calculateur (00:15:06-00:16:25)
• Multiplication des solutions (Tourmaid, autres assureurs, Credibuy, santé avec Sandra, planification financière avec Félix) (00:16:25-00:19:28)
• Arrivée prochaine de la plateforme LMS et centralisation des ressources (00:19:28-00:20:40)

Technologies, automatisation et marketing (20:40 – 23:06)

• Projet d’importation de funnels marketing dans Go High Level (00:20:40-00:21:53)
• Invitation à proposer des idées d’amélioration et à communiquer avec l’équipe dirigeante (00:21:53-00:23:06)

 Développement des affaires et stratégies de vente (23:06 – 30:26)

• Importance de la préparation avant/après vacances pour maintenir l’élan commercial (00:23:06-00:24:29)
• Conseils sur la gestion des clients inquiets et la segmentation des stratégies court/long terme (00:24:29-00:25:30)
• Utilisation de listes de clients/prospects pour relancer avec de nouveaux concepts (épargne santé, maladie grave, VU, etc.) (00:25:30-00:30:26)

 Suivi client et partage d’expériences (30:26 – 34:47)

• Rappel de l’importance de relancer les anciens clients et de proposer régulièrement des nouveautés (00:30:26-00:33:41)
• Suggestion de partager les ventes réalisées chaque semaine sur le chat du groupe (00:33:41-00:34:47)

 Motivation, mindset et objectifs financiers (34:47 – 42:55)

• Encouragement à adopter un état d’esprit proactif, à multiplier les appels et suivis (00:34:47-00:39:51)
• Exemples de réussite via la diversification des offres (référencement hypothécaire, collectif, financement d’entreprise) (00:39:51-00:42:55)

️  Nouveaux outils et centralisation de l’information (42:55 – 50:44)

• Explications sur la mise en place de l’application de crédit-bail, commissions, et absence de permis requis (00:42:55-00:47:10)
• Centralisation des ressources sur Zendesk, intégration d’un chatbot, et transition de l’intranet (00:47:11-00:50:44)

 Clôture et perspectives (51:31 – 53:10)

• Questions sur la publicité pour le crédit-bail et conformité AMF (00:51:31-00:52:35)
• Projet d’assurance responsabilité à tarif préférentiel pour l’organisation (00:52:35-00:53:08)
• Invitation à contacter l’équipe pour toute question ou besoin (00:53:08-00:53:10)

Action items

Raymond

• Finaliser et mettre en ligne la plateforme LMS, envoyer les accès aux conseillers et ajouter les premières vidéos sur les concepts stratégiques (19:28)

Louis-Xavier Savard

• Développer et mettre en place des funnels marketing préconstruits dans Go High Level pour les conseillers (20:40)
• Mettre en place un département spécialisé pour l’assurance voyage et supervisa, avec site internet et calculateur pour les clients (15:06)

Eric Desgroseilliers

• Former les conseillers sur le nouveau produit Credibuy et leur fournir les codes d’accès (16:25)
• Centraliser toutes les informations et guides sur Zendesk et intégrer un chatbot pour faciliter la recherche d’informations (49:23)

Tous les conseillers

Encourager les conseillers à rappeler leurs anciens clients et leads avec de nouveaux concepts et à partager leurs ventes hebdomadaires sur le chat du groupe (34:47)