Ressource Humaina
Ressources humaines à distance
Découvrez RHUbique, un partenaire qui aide les entreprises canadiennes à intégrer des ressources qualifiées à distance, tout en prenant en charge le recrutement et l'administration de l'emploi.
Une solution RH pour vos clients entrepreneurs
RHUbique accompagne les entreprises canadiennes qui souhaitent faire appel à une ressource qualifiée travaillant à distance depuis le Maroc. Le partenaire gère le recrutement, l'emploi local, la paie, la conformité et l'équipement. Le conseiller GFS repère une occasion et facilite la mise en relation.
À qui s'adresse cette solution ?
Une PME avec un besoin récurrent
Entreprise canadienne, idéalement de 50 à 200 employés, recherchant un soutien stable, à temps plein, réalisable entièrement à distance. Elle doit pouvoir superviser la ressource à distance.
Des besoins dans plusieurs domaines
Administration, comptabilité, finance, ressources humaines, service à la clientèle, soutien, gestion de comptes, prospection, développement des affaires et marketing.
Repérer et présenter
Identifier le besoin, expliquer brièvement le service et effectuer une introduction qualifiée. La négociation, les engagements et la conclusion du contrat relèvent de RHUbique.
Faire une introduction par courriel
Transmettre le nom de l'entreprise, le nom du contact, son courriel, son téléphone et votre propre nom à info@rhubique.com. La référence doit être acceptée par RHUbique.
Commission au représentant par ressource active et facturée, sous réserve des conditions du programme.
Exemple : trois ressources actives pendant douze mois = 3 600 $ de commissions. Un mois partiel est calculé au prorata. Aucune commission n'est due avant l'activation et la facturation.
Six règles essentielles
- Déclenchement : commission seulement lorsque la ressource est active et facturée.
- Annexe B : signée lorsque la référence est suffisamment avancée; elle confirme l'attribution sans garantir le paiement.
- Fin d'affectation : la commission cesse quand la ressource n'est plus affectée.
- Départ de GFS : la commission cesse à la date indiquée dans l'avis écrit transmis par GFS à RHUbique.
- Marque et confidentialité : usage de la marque soumis à approbation préalable; confidentialité des informations non publiques pendant la relation et deux ans après.
- Non-sollicitation : interdiction de solliciter, recruter ou embaucher une ressource RHUbique connue par le programme pendant la participation et deux ans après.
Comment présenter RHUbique ?
« Je travaille avec RHUbique, qui aide des entreprises canadiennes à intégrer des ressources qualifiées à distance au Maroc. Ils gèrent le recrutement, l'emploi local, la paie, la conformité et l'équipement. Ça pourrait être pertinent pour votre besoin. Est-ce que je peux vous mettre en contact ? »
Vérifier la référence avant de l'envoyer
Les clients et prospects déjà actifs de RHUbique, ainsi que leurs sociétés affiliées, peuvent être exclus. La liste d'exclusion de l'annexe A du programme doit être vérifiée avant la soumission; la confirmation de RHUbique prévaut.
Voir les entreprises mentionnées dans l'annexe A
- AEMQ
- Alex Maçonnerie
- AlexDev Immobilier
- All Shield Corporation
- Assurance IT
- Attraction
- Bridge Media
- C&C Packing
- Canopée CPA
- Concord National
- Corporation Icodev
- EGA Électrique
- ÉLÉVABEC
- EPM Mecanic
- Gestion LOCA6
- Gestion Tornado
- Groupe Evoludev Inc.
- Groupe Lavoie Inc.
- Groupe Lion Force
- JCM Électrique
- La Vie En Rose
- Ludik & KandJu
- Malou Leroy
- Martin DuTou
- Miller Company
- MVC Ocean
- Nordev Immobilier
- Numove Robotique & Vision Inc.
- Peerless
- Premier Meat
- RHUbique
- Sommet Experts-Conseils Inc.
- Syndicat des copropriétaires de Fairgreen Acres
- Yoga Jeans
Vous connaissez une entreprise qui pourrait en bénéficier ?
Présentez le besoin à RHUbique et laissez son équipe prendre en charge la suite.
Contacter RHUbique →Partenaire GFS · Contenu fondé sur les informations actuellement publiées sur le portail GFS. Les conditions officielles du programme RHUbique × GFS et la confirmation du partenaire prévalent.