MotivAction GFS 2024-12-10

La réunion MotivAction GFS a abordé divers aspects cruciaux pour l’acquisition et la gestion de clientèle, avec une introduction sur un événement récent rassemblant 20 participants, suivie d’une discussion sur les défis liés à la clientèle de Great West et des stratégies d’acquisition, mettant l’accent sur l’importance d’analyser les potentiels clients avant tout achat.

Louis-Xavier a partagé des conseils pour la croissance des affaires, y compris l’importance des références, et les participants ont été encouragés à établir des objectifs ambitieux pour 2025, tout en planifiant une convention annuelle pour le printemps.

La réunion a aussi souligné la nécessité de maintenir l’équilibre travail-vie personnelle et a fait la promotion de l’outil Go High Level pour automatiser certaines tâches, concluant sur un appel à la préparation d’un plan d’action pour l’année à venir.

 Introduction et discussion sur l’achat de clientèle (00:04 – 07:15)

• Discussion sur un événement récent avec environ 20 participants de GFS
• Louis-Xavier suggère de parler d’acquisition et de financement de clientèle
• Pascal mentionne un problème avec une clientèle Great West non transférable
• Louis-Xavier recommande de contacter Martin-Luc pour vendre cette clientèle

 Stratégies d’acquisition de clientèle (07:17 – 11:16)

• Louis-Xavier explique comment trouver des clientèles à vendre
• Importance d’appeler directement les conseillers potentiels
• Discussion sur le financement de l’achat de clientèle
• Conseil de bien analyser la clientèle avant l’achat (âge, produits, potentiel)

 Conseils pour le développement des affaires (11:36 – 26:17)

• Louis-Xavier partage des stratégies pour l’acquisition et la gestion de clientèle
• Importance de demander des références aux clients
• Discussion sur l’utilisation de concours et d’incitatifs pour obtenir des références
• Conseil d’avoir un plan d’action clair pour l’année à venir

 Objectifs et planification pour 2025 (26:27 – 37:16)

• Discussion sur les objectifs de croissance pour GFS
• Importance de se fixer des objectifs ambitieux
• Mention d’une convention annuelle à venir en mars ou avril
• Encouragement à développer des stratégies créatives pour attirer des clients

 Motivation et conseils pour la nouvelle année (37:17 – 47:32)

• Encouragement à participer au concours de recrutement de GFS
• Conseil de se concentrer sur les clients satisfaits pour obtenir des références
• Discussion sur l’importance de l’équilibre travail-vie personnelle
• Rappel de l’importance de la persévérance dans le domaine

 Outils et stratégies pour l’automatisation (47:34 – 55:12)

• Présentation de l’outil Go High Level pour l’automatisation des tâches
• Encouragement à utiliser la technologie pour gagner en efficacité
• Conseil de demander des avis Google et des références de manière automatisée
• Clôture de la réunion avec des encouragements pour l’année à venir

Action items

Louis-Xavier Savard

• Contacter Martin-Luc pour mettre en vente la clientèle Great West de Pascal (06:58)
• Préparer une convention annuelle pour mars ou avril (42:34)
• Développer un plan pour recruter 300 représentants supplémentaires en 2025 (39:01)

Pascal Lapointe

• Appeler Martin-Luc après la réunion concernant la vente de la clientèle Great West (11:00)

Éric Desgroseilliers

• Supprimer les formations programmées pour le 7 janvier (37:25)

Sabrina

• Contacter Éric pour obtenir de l’aide sur l’utilisation de Go High Level (52:39)

Tous les participants

Développer des stratégies pour obtenir plus de références clients (39:01)

Préparer un plan d’action pour l’année 2025 (31:13)

Explorer et utiliser l’outil Go High Level pour automatiser les tâches (49:38)